신창재 교보생명 회장, 장기정착률 제고 방점…FP 복지 차별화 [보험사 전속설계사 전략]

교보생명 신창재 회장이 자사 전속설계사들의 장기 정착률을 높이는 데 역점을 두고 있는 것으로 보입니다. 이는 보험사 전속설계사 전략의 일환으로, FP(재무설계사) 복지 차별화를 통해 경쟁력을 강화하려는 움직임입니다. 신 회장은 FP 복지 수준을 개선하여 이들의 이탈을 방지하고 안정적인 영업 환경을 구축하는 데 주력하는 것으로 분석됩니다. 이러한 전략은 궁극적으로 고객 서비스 품질 향상과 더불어 회사의 지속적인 성장을 이끌어낼 것으로 기대됩니다. 따라서 교보생명은 FP 복지 강화가 장기적인 관점에서 회사의 핵심 성장 동력이 될 것이라는 판단을 내린 것으로 보입니다.

출처: https://www.fntimes.com/html/view.php?ud=202604252239046448dd55077bc2_18