스카이블루에셋, CM·PM 제도로 ‘순수 신인 정착률 90%’ 목표…육성 체계 고도화 - 보험저널

스카이블루에셋이 순수 신인 설계사의 체계적인 육성 및 정착을 위한 CM(코칭 매니저)·PM(파트너 멤버) 제도를 신설했습니다. 이는 경력 설계사 리크루팅 환경이 어려워지는 가운데, 무경력 인력을 육성해 90% 이상의 높은 정착률을 목표로 하는 전략입니다. 해당 제도 하에서는 전문 코칭 인력이 신인 설계사의 교육과 현장 적응, 영업 노하우 전수 등을 밀착 지원합니다. 또한 위촉 축하금과 순수 신인 지원 수수료를 통해 초기 정착을 돕고 있으며, 단기 실적보다는 계약의 건전성과 장기 정착 가능성을 우선하는 육성 방식을 지향하고 있습니다. 스카이블루에셋은 이러한 시스템 고도화를 통해 조직 전반의 체질을 개선하고 중장기적인 성장을 도모할 계획입니다.

출처: https://www.insjournal.co.kr/news/articleView.html?idxno=29667