삼성생명, 컨설턴트 교육 전면 손질…전속조직 ‘질적 강화’
삼성생명이 2026년 영업 핵심 전략인 'No.1 견실조직 구축'을 위해 컨설턴트 교육 체계를 전면 개편했습니다. 이번 개편은 교육 운영 효율성을 높이고 현장 영업력을 강화하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 특히 신인 컨설턴트 교육을 유연하게 운영하며, 현장 성과와 직결되는 실전형 교육을 강화하는 것으로 알려졌습니다. 나아가 보험업계 최초로 생애주기형 교육 과정을 도입하여 장기 활동 컨설턴트의 전문성 유지를 지원하고, 우수 성과 컨설턴트를 위한 체계적인 성장 경로를 마련했습니다. 삼성생명은 이러한 현장 중심의 교육 프로그램으로 차별화된 금융 서비스를 제공하겠다는 계획입니다.