7월 GA 설계사 ‘1200%룰’ 시행돼도 선지급 12월까지 가능… 시점별 다르면 효과 커 - 보험저널

네, 다음과 같이 요약해 드립니다.

대형 GA들이 2026년 7월 GA 설계사 ‘1200%룰’ 시행과 2027년 1월 보험판매수수료 ‘4년 분급’ 시행을 앞두고 선지급 수수료 또는 시책 비율을 높이는 움직임을 보이고 있습니다. 이는 수수료 분급 개편에 따른 설계사 소득 감소를 보전하고 이탈을 최소화하려는 전략으로 풀이됩니다. 특히 2026년 7월 ‘1200%룰’이 시행되더라도 연간 누적 기준으로 판단되기 때문에 같은 해 12월까지는 선지급 운영 여지가 남아 있는 것으로 분석됩니다. 이에 GA 업계는 2026년 상반기에는 선지급 시책을 높여 설계사 유치에 집중하고, 하반기에는 2027년 분급 시행을 대비해 분할 지급하는 방식으로 시책 구조를 이원화하는 것이 유리하다고 보고 있습니다. 이러한 전략은 설계사들의 소득 흐름 변동을 완화하여 안정적인 영업 활동을 지원하는 데 기여할 것으로 전망됩니다.

출처: https://www.insjournal.co.kr/news/articleView.html?idxno=30049